OpenAI теряет второго топ-менеджера за неделю: уходит директор по доходам
Дениз Дрессер, директор по доходам (chief revenue officer) OpenAI, объявила об уходе, в служебной записке для команды, опубликованной в LinkedIn. Она покинет компанию в «ближайшие недели», чтобы «заняться другими возможностями». Дрессер пришла в OpenAI на пост директора по доходам в декабре, до этого она была генеральным директором Slack. Её место, как сообщает сама OpenAI, займёт Дали Раич, президент и операционный директор компании Wiz.
Это уже второй за неделю уход руководителя из OpenAI. Двумя днями ранее об уходе объявил Брэд Лайткап, руководитель специальных проектов и бывший операционный директор компании. Именно Дрессер после его перехода на роль главы специальных проектов взяла на себя часть его задач. The Verge называет её уход очередным в череде крупных отставок: недавно свои посты оставили также Фиджи Симо, с должности руководителя направления AGI, и Кейт Роуч, с должности директора по маркетингу.
Сама компания подаёт замену как переход к новому этапу. «Мы находимся в точке перелома: следующее поколение моделей изменит не только то, как выполняется работа, но и то, как компании строятся и управляются», говорится в заявлении OpenAI. «Дали построит операционную систему доходов, необходимую для масштабирования на этом следующем этапе».
Дрессер уходит незадолго до выхода OpenAI на биржу: в июне компания сообщила, что подала конфиденциальную форму S-1 в Комиссию по ценным бумагам и биржам США (SEC). Ни даты IPO, ни подтверждения, что размещение состоится, источник не приводит, только факт подачи документа. Причин ухода сверх собственной формулировки Дрессер про «другие возможности» в материале тоже нет, как нет и сведений о том, когда Раич приступит к работе и как это связано с его должностью в Wiz.
Ключевые факты
- Директор по доходам OpenAI Дениз Дрессер объявила, что уйдёт в «ближайшие недели», чтобы «заняться другими возможностями», в служебной записке для команды в LinkedIn.
- Дрессер заняла этот пост в декабре, придя из Slack, где была генеральным директором.
- Пост директора по доходам займёт Дали Раич, президент и операционный директор Wiz; когда именно он приступит, не сообщается.
- Это второй уход руководителя за неделю: двумя днями ранее об уходе сообщил Брэд Лайткап, глава специальных проектов и бывший операционный директор, часть задач которого ранее перешла к Дрессер.
- Уход приходится на подготовку к IPO: в июне OpenAI сообщила о подаче конфиденциальной формы S-1 в SEC; ранее компанию покинули Фиджи Симо (направление AGI) и Кейт Роуч (маркетинг).
Почему это важно
За короткий срок в материале названы четыре ухода руководителей OpenAI: Дениз Дрессер, Брэд Лайткап, Фиджи Симо и Кейт Роуч. Уходит человек, отвечавший за выручку, и уходит перед выходом компании на биржу, о подготовке к которому OpenAI сообщила в июне подачей конфиденциальной формы S-1 в SEC. Дополнительный вес истории придаёт то, что Дрессер незадолго до этого приняла часть задач Лайткапа, когда тот перешёл на роль руководителя специальных проектов: две смены подряд затрагивают один и тот же участок работы. Сама OpenAI описывает момент как «точку перелома» и обещает, что новый директор по доходам построит «операционную систему доходов» под следующий этап роста.
Кому это важно
Тем, кто работает с OpenAI по корпоративной линии: точка контакта на уровне директора по доходам меняется, а вместе с ней, по формулировке компании, и то, как устроена работа с выручкой. Тем, кто следит за подготовкой OpenAI к IPO, состав руководства перед размещением обычно смотрят пристально. И тем, кто отслеживает кадровые перемещения в отрасли: новый директор по доходам приходит с поста президента и операционного директора Wiz, а сама Дрессер до OpenAI возглавляла Slack.
Как это применить
Если вы ведёте с OpenAI коммерческие переговоры, учитывайте, что руководитель направления сменится в ближайшие недели, а срок выхода Дали Раича на работу не назван. Если вы следите за IPO, опорная точка здесь одна и она фактическая: июньское сообщение о подаче конфиденциальной формы S-1 в SEC; всё остальное про сроки размещения в источнике отсутствует. Если вы читаете корпоративные формулировки как сигнал, обещание построить «операционную систему доходов» стоит держать в поле зрения: это заявка компании на перестройку работы с выручкой, а не просто замена фамилии в организационной структуре.
Можно ли доверять
Обе стороны высказались публично: об уходе сообщила сама Дрессер в служебной записке для команды, опубликованной в LinkedIn, о назначении Дали Раича, сама OpenAI, ей же принадлежит и заявление про «точку перелома». Это не утечка и не анонимные источники. Материал вышел в The Verge. Ограничения стоит держать в уме: годы для декабря (приход Дрессер) и июня (сообщение о форме S-1) не указаны, точные даты ухода Фиджи Симо и Кейт Роуч тоже, сказано лишь «недавно», а причина ухода известна исключительно со слов самой Дрессер.
Риски и подводные камни
Соблазн достроить причинно-следственную связь здесь велик, но источник её не проводит: он фиксирует, что уход происходит перед IPO, и не утверждает, что уход вызван IPO или конфликтом. Никаких сведений о том, что кого-то вытеснили, в материале нет. Второй момент, сама подача формы S-1 не равна выходу на биржу: ни даты, ни подтверждения, что размещение состоится, не приводится. Третий, передача направления доходов происходит на участке, который уже пережил одну перестановку, когда часть задач Лайткапа перешла к Дрессер, и когда новый руководитель приступит к работе, неизвестно.
«Мы находимся в точке перелома: следующее поколение моделей изменит не только то, как выполняется работа, но и то, как компании строятся и управляются.»
— заявление OpenAI