Apple подала в суд на OpenAI, обвинив бывших сотрудников в краже коммерческих тайн

Apple подала иск против OpenAI в окружной суд США по Северному округу Калифорнии, обвинив компанию и её подразделение io Products в краже коммерческих тайн. По версии Apple, бывшие сотрудники компании передавали OpenAI конфиденциальную информацию о неанонсированных технологиях, процессах и продуктах. Ответчиками названы OpenAI, io Products, а также два бывших сотрудника Apple, Тан Тан и Чан Лю. Тан Тан руководил в Apple дизайном продуктов (iPhone, Apple Watch) в должности вице-президента и ушёл из компании в феврале 2024 года к Джони Айву; сейчас, по данным иска, он занимает пост Chief Hardware Officer в OpenAI. Чан Лю проработал в Apple восемь лет старшим инженером-электриком по системам и перешёл в OpenAI в январе 2026 года.

Аппаратное направление OpenAI возглавляет Джони Айв, бывший директор по дизайну Apple: в прошлом году OpenAI купила его стартап io за 6,5 млрд долларов вместе с более чем 50 сотрудниками, включая Эванс Хэнки (руководила дизайн-командой Apple после ухода Айва, покинула компанию в 2022 году) и Скотта Кэннона (тоже бывший сотрудник Apple). Сами Айв, Хэнки и Кэннон в иске лично не упомянуты как ответчики.

Apple утверждает, что впервые подняла вопрос перед OpenAI в феврале 2026 года, но не получила ответа, и называет описанные в иске эпизоды «верхушкой айсберга». В документе перечислен ряд конкретных обвинений. Тан Тан, используя инсайдерские знания о закрытых проектах Apple, будто бы на собеседованиях спрашивал кандидатов о планах по конкретным продуктам, называя их внутренние кодовые имена, а также просил ещё работающих в Apple кандидатов приносить на встречи настоящие аппаратные компоненты и образцы для демонстрации, одного из кандидатов это удивило: он «даже не знал, что такие детали можно выносить из офиса». По данным Apple, OpenAI также просила кандидатов приносить на собеседования CAD-файлы, макеты и прототипы и рассказывать о выборе компонентов, используемых инструментах и поставщиках. В одном случае кандидат, по утверждению Apple, скачивал и делал скриншоты файлов по конфиденциальному проекту за несколько часов до собеседования с Таном, который затем расспрашивал именно об этом проекте, Apple называет это «устоявшейся практикой». Тан также якобы располагал и распространял среди новых сотрудников OpenAI внутренний документ Apple с протоколами безопасности при увольнении, ещё до того, как они формально уведомляли Apple об уходе.

Отдельно Apple обвиняет Чан Лю в том, что после увольнения он воспользовался уязвимостью в системах безопасности, чтобы скачать закрытые инженерные файлы, а не сообщить о найденной уязвимости, и даже шутил об этом в переписке («ору», «так смешно»); также он не вернул выданный Apple ноутбук. По утверждению Apple, Лю скачал подборку технических документов объёмом свыше тысячи страниц, включая детальные производственные чертежи сложных печатных плат, используемых в устройствах Apple, а позже консультировал другого сотрудника Apple, которого сам же рекрутировал в OpenAI, какие именно конфиденциальные материалы изучить перед собеседованием.

Apple также заявляет, что OpenAI убедила одного из доверенных партнёров Apple выполнить фирменную технологию металлообработки Apple, введя партнёра в заблуждение относительно наличия разрешения от Apple, и обращалась с точечными вопросами (используя внутреннюю терминологию Apple) ко второму давнему поставщику, работающему над электропитанием и аккумуляторами. Иск требует запрета на дальнейшие действия и возмещения ущерба и подан на фоне того, что OpenAI готовит к выпуску своё первое потребительское аппаратное устройство. По данным издания, иск Apple последовал за сообщениями Bloomberg о том, что OpenAI сама готовила судебный иск против Apple из-за того, как реализовано партнёрство по интеграции ChatGPT в Siri, однако в тексте нынешнего иска Apple прямо указывает, что это соглашение предметом спора не является. Всего, по данным иска, более 400 бывших сотрудников Apple сейчас работают в OpenAI. Ранее также появлялись сообщения (аналитик Мин-Чи Куо в апреле, а также издание The Information) о том, что OpenAI разрабатывает собственный смартфон (возможный выход, 2028 год) и умную колонку в духе HomePod.

Ключевые факты

Apple подала иск против OpenAI и её подразделения io Products в суд Северного округа Калифорнии, обвинив бывших сотрудников Apple в краже коммерческих тайн.
Ответчики, Тан Тан (экс-вице-президент по дизайну продуктов Apple, ныне Chief Hardware Officer в OpenAI) и Чан Лю (экс-старший инженер-электрик Apple).
Тан якобы использовал знание внутренних проектов Apple на собеседованиях и просил кандидатов приносить реальные аппаратные детали и прототипы Apple.
Лю, по утверждению Apple, скачал более тысячи страниц конфиденциальных технических документов, воспользовавшись уязвимостью безопасности после увольнения, и не вернул рабочий ноутбук.
OpenAI купила стартап Джони Айва io за 6,5 млрд долларов; более 400 бывших сотрудников Apple сейчас работают в OpenAI; иск подан на фоне подготовки OpenAI к выпуску первого потребительского устройства.

Почему это важно

Иск переводит соперничество Apple и OpenAI в аппаратном сегменте из плоскости слухов в юридическую: до сих пор было известно лишь о планах OpenAI выпустить собственное устройство под руководством Джони Айва, теперь же Apple официально обвиняет вчерашних коллег и партнёров в системной утечке конфиденциальных данных. Это происходит на фоне встречного сюжета, сообщений Bloomberg о том, что OpenAI сама готовила иск к Apple по поводу интеграции ChatGPT в Siri, хотя нынешний иск Apple эту тему прямо не поднимает.

Кому это важно

В первую очередь, самой Apple и аппаратному подразделению OpenAI/io, чьи планы по первому потребительскому устройству теперь омрачены судебным процессом. Также это важно всей технологической индустрии: сотни бывших сотрудников Apple работают в OpenAI, и иск может повлиять на то, как крупные компании впредь будут проводить собеседования и нанимать специалистов из компаний-конкурентов, а также на репутацию OpenAI как работодателя.

Как это применить

Для компаний это повод пересмотреть процедуры при увольнении сотрудников (протоколы возврата техники, доступа к внутренним системам) и при найме специалистов из компаний-конкурентов, в частности, не запрашивать на собеседованиях материалы и артефакты, которые могут быть чужой коммерческой тайной. Для сотрудников, переходящих между конкурентами, иск, предупреждение о юридических рисках при использовании прежних наработок и данных бывшего работодателя.

Можно ли доверять

Материал основан на прямом судебном иске, поданном Apple в суд Северного округа Калифорнии, и на официальном заявлении представителя Apple, источники первичные и проверяемые. При этом изложенные факты, это пока лишь обвинения истца, не доказанные и не подтверждённые судом; версия OpenAI и названных сотрудников в тексте не приводится (в оригинальной статье упоминается отдельный материал с ответом OpenAI, но его содержание в пересказ не входит).

Риски и подводные камни

Главный риск для читателя, принять одностороннее изложение фактов истца за установленную истину: суд ещё не вынес решения, и ответчики могут оспорить обвинения. Для OpenAI риски более практические, судебный процесс может задержать или осложнить вывод на рынок первого потребительского устройства и создать репутационные издержки при найме специалистов из Apple и других крупных техкомпаний.

«Это лишь верхушка айсберга. Apple не видит всего, что происходит за закрытыми дверями в OpenAI, где подобные нарушения стали нормой и подаются примером сверху. Но ясно одно: на всех уровнях, от рядовых технических специалистов до директора по аппаратному обеспечению, и в координации с деловыми партнёрами OpenAI похищала коммерческие тайны и конфиденциальную информацию Apple. Как закономерный результат, на этом фундаменте сейчас держится ещё только зарождающийся аппаратный бизнес OpenAI.»

— из искового заявления Apple