Anthropic наняла миллионеров из техноиндустрии: почему богатые снова рвутся работать в ИИ

Anthropic наняла миллионеров из техноиндустрии: почему богатые снова рвутся работать в ИИ

TechCrunch описывает повторяющийся паттерн среди людей, которые уже добились всего: они снова закатывают рукава, боясь пропустить определяющий момент в развитии ИИ и рассчитывая заработать ещё больше.

Том Бломфилд, сооснователь платёжного сервиса GoCardless и необанка Monzo, 4,5 года наставлявший стартапы как groups partner в Y Combinator, объявил в понедельник, что берёт отпуск и уходит в команду по вычислительной инфраструктуре (compute team) Anthropic, не на руководящую должность, а рядовым сотрудником с должностью member of technical staff.

Он не одинок. Сооснователь Instagram Майк Кригер в 2024 году стал директором по продукту (Chief Product Officer) Anthropic. Андрей Карпати, один из основателей OpenAI, бывший глава ИИ-направления в Tesla и основатель своей компании Eureka Labs, в мае присоединился к команде предобучения (pre-training) Anthropic, почти теми же словами, что и Бломфилд, объяснив решение тем, что «ближайшие несколько лет будут особенно формирующими для больших языковых моделей».

Не все уходят в чужие лаборатории. Чамат Палихапития, известный как «король SPAC», после ухода из Facebook в 2011 году в основном оставался в советах директоров и подкасте «All In», но теперь впервые за десятилетие занял операционную должность: он стал генеральным директором собственного стартапа 8090 Labs, который занимается ИИ для корпоративной разработки кода. Компания недавно объявила раунд Series A на 135 миллионов долларов во главе с Salesforce Ventures. «Я убеждён, что то, что мы сейчас строим, важнее всего остального, так что выбирать было не из чего, оставалось только уйти в это полностью», написал Палихапития в X.

Эрик Ву, десять лет руководивший компанией недвижимости Opendoor и отошедший от дел в 2023 году, недавно запустил NavigateAI, ИИ-«помощника» (copilot) для строительных рабочих, привлекший 25 миллионов долларов посевных инвестиций. В разговоре с автором статьи Ву сказал: «Я знал, что если через 10 лет оглянусь назад и не сделаю ничего связанного с этим, то наверняка пожалею об этом».

Показательна сама формулировка должности. Member of technical staff, нарочито плоское, неиерархическое звание, которым Anthropic и OpenAI называют почти всех сотрудников технических команд независимо от стажа и прежнего статуса. Именно эту должность занимает и Бломфилд. Питер Бейлис получил такую же должность в Anthropic этой весной, спустя всего несколько месяцев после того, как в марте стал техническим директором (CTO) Workday, компании с выручкой 8 миллиардов долларов, где отвечал за ИИ-стратегию. Меньше чем через год Бейлис сменил эту роль на рядовую позицию в Anthropic.

Ключевые факты

  • Том Бломфилд (сооснователь GoCardless и Monzo, экс-groups partner Y Combinator) уходит в отпуск, чтобы присоединиться к команде вычислительной инфраструктуры Anthropic рядовым сотрудником (member of technical staff).
  • Андрей Карпати (сооснователь OpenAI, экс-глава ИИ Tesla, основатель Eureka Labs) в мае вошёл в команду предобучения Anthropic, назвав ближайшие годы «особенно формирующими» для больших языковых моделей.
  • Сооснователь Instagram Майк Кригер с 2024 года, директор по продукту Anthropic.
  • Чамат Палихапития впервые за десятилетие занял операционную должность, стал CEO своего нового ИИ-стартапа 8090 Labs после раунда Series A на 135 млн долларов во главе с Salesforce Ventures.
  • Питер Бейлис ушёл в Anthropic рядовым сотрудником спустя несколько месяцев после назначения техническим директором Workday (выручка 8 млрд долларов).

Почему это важно

Статья фиксирует необычный кадровый тренд: люди, которые уже добились денег, статуса и управленческой власти, добровольно отказываются от привилегий ради рядовых технических должностей в ИИ-лабораториях. Мотив у всех героев один и тот же, ощущение, что сейчас разворачивается определяющий, невозвратный момент в развитии технологии, и страх пропустить его перевешивает статус и комфорт нынешнего положения.

Кому это важно

История интересна предпринимателям и топ-менеджерам, которые сомневаются, стоит ли менять устоявшуюся карьеру ради ИИ; инвесторам, которые оценивают качество основателей новых ИИ-стартапов вроде 8090 Labs и NavigateAI; и наблюдателям за рынком труда Кремниевой долины, которым важно понимать, куда перетекают кадры уровня основателей и CTO.

Как это применить

Ключевой сигнал, сама должность member of technical staff: и Anthropic, и OpenAI намеренно используют это нарочито неиерархическое звание для всех технических сотрудников, включая бывших CTO и сооснователей компаний-единорогов. Для тех, кто хочет попасть в ИИ-лабораторию из руководящей позиции, это означает готовность на время отказаться от управленческого статуса ради содержательной работы на переднем крае.

Можно ли доверять

Материал TechCrunch опирается на публичные объявления (пост Бломфилда, анонс раунда 8090 Labs), собственные высказывания героев в X и личный разговор автора с Эриком Ву по телефону. Источники проверяемы и совпадают между собой, поэтому фактура выглядит надёжной.

Риски и подводные камни

Автор подбирает яркие, но единичные кейсы, это может создавать эффект выжившего и преувеличивать масштаб тренда относительно всего рынка труда. Кроме того, не все переходы обязательно означают успех: Бейлис продержался на посту CTO Workday меньше года до ухода в Anthropic, и это можно трактовать и как карьерную нестабильность, а не только как чистый энтузиазм по поводу ИИ.

«Я убеждён, что то, что мы сейчас строим, важнее всего остального, так что выбирать было не из чего, оставалось только уйти в это полностью.»

— Чамат Палихапития, CEO 8090 Labs